Supervisor de Campo RN
Medio tiempo • Baltimore
Responsive recruiter
Beneficios:
- Empresa Estable
- Salario competitivo
- Formación y desarrollo
- Horario flexible
Estamos buscando un supervisor de RN organizado, compasivo y enérgico con experiencia en el cuidado en el hogar.
Resumen del trabajo
Estamos buscando un supervisor de campo RN a tiempo parcial para trabajar en un entorno diverso y de ritmo rápido, donde la gestión del tiempo es esencial. El supervisor de campo de RN garantizará la retención y el desarrollo de los mejores cuidadores para garantizar una atención de calidad a nuestros clientes. En alineación con la misión, la visión y los valores de la empresa, el Supervisor Archivado de RN coordina, implementa y administra la prestación de servicios para brindar atención de calidad a los clientes y sus familias.
Estamos buscando contratar a una Enfermera Registrada (RN) que opere con gran atención al detalle y con un gran corazón. Debe operar con orgullo en la creación de planes de atención personalizados para los clientes y ser capaz de observar y comunicarse de manera efectiva en el mejor interés del cliente. Debe ser capaz de demostrar conocimientos y habilidades en las prácticas de enfermería actuales, así como tener una fuerte inclinación por la resolución de problemas.
Responsabilidades:
- Responsable de la supervisión de los Auxiliares de Cuidado Personal y de los Cuidadores Acompañantes.
- Responsable del plan inicial de atención en el hogar del cliente
- Asegurarse de que el cliente y la familia entiendan el plan de atención del hogar y sus responsabilidades.
- Hacer las revisiones necesarias al Plan de Atención según sea necesario.
- Enseñar y delegar tareas a los Auxiliares de Cuidado Personal y a los Cuidadores Acompañantes
- Mantener un entorno seguro para los clientes.
- Mantener el cumplimiento de las regulaciones estatales que afectan el cuidado en el hogar.
- Demostrar conocimiento de las prácticas actuales de salud y cuidado en el hogar.
- Mantener absoluta confidencialidad de toda la información relativa a los empleados, clientes y familiares de los clientes.
- Participar en las revisiones y evaluaciones de aseguramiento de la calidad de los servicios prestados a los clientes.
- Realizar visitas de supervisión en el hogar de acuerdo con las pautas de la agencia y / o las regulaciones de licencias estatales.
- Demostrar la capacidad de hacer juicios de enfermería apropiados.
- Capacidad para escuchar y comunicarse con claridad, fluidez y diplomacia, oralmente y por escrito.
- Capacidad para permanecer flexible, resistente y tranquilo.
- Capacidad para planificar, organizar, priorizar, delegar y realizar un seguimiento preciso de las actividades laborales con limitaciones de tiempo e interrupciones para cumplir con los plazos, así como trabajar de forma independiente con una cantidad mínima de dirección y/o supervisión.
- Capacidad para gestionar y coordinar la atención de los clientes con el cuidador y mantener una relación de trabajo agradable y cohesionada.
- Capacidad para generar buena voluntad para la Agencia, con los clientes, sus familiares y fuentes de referencia.
- Poseer y mantener una buena salud física y mental, incluidas las pruebas actuales de tuberculosis.
Requisitos:
- Licenciatura en Enfermería o Grado Asociado en Enfermería
- Actualmente enfermera registrada (RN) con licencia en el estado de Maryland
- Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en atención domiciliaria privada.
- Excelentes habilidades interpersonales y de atención al cliente
- Licencia de conducir vigente
- Se requiere certificación de primeros auxilios/RCP
Este trabajo paga por visita de evaluación completada.
Compensación: $70.00 por hora
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es un llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los Estados Unidos, con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de atención domiciliaria ha crecido en más del 50%, y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumentará en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)