Wrapped N Love Home Care LLC
Especialista en Recursos Humanos
Tiempo completo • Media
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
Beneficios/Ventajas
- Compensación competitiva
- Gran ambiente de trabajo
- Oportunidades de avance profesional
Resumen del trabajo
¡Estamos buscando un especialista en recursos humanos con experiencia para unirse a nuestro equipo! Como nuestro especialista en Recursos Humanos, administrará las políticas y procedimientos de Recursos Humanos en las áreas de reclutamiento y relaciones con los empleados. Realiza una variedad de tareas relacionadas con la administración de la ley laboral y el cumplimiento de las regulaciones federales y estatales. Brinda apoyo al personal de la oficina. Reporta al Director. El candidato ideal tiene una amplia experiencia en recursos humanos, la capacidad de liderar un equipo y sólidas habilidades interpersonales y de servicio al cliente.
Responsabilidades
- Mantener los registros de los empleados y ayudar en las auditorías internas de la documentación, según sea necesario
- Presentar ideas y conceptos a una variedad de audiencias pequeñas (por ejemplo, capacitación de cuidadores, compañeros de trabajo de oficina y posibles empleados).
- Crea descripciones de puestos de trabajo y gestiona las publicaciones en los portales de empleo, las respuestas y las interacciones de los candidatos
- Lleva a cabo la sesión de orientación para nuevos empleados cada 2 semanas
- Gestiona las entrevistas, haz recomendaciones de contratación y gestiona la incorporación de nuevos miembros del personal
- Produce un informe de nuevas contrataciones mensualmente
- Ayudar con orientación y recomendaciones para acciones disciplinarias y despidos del personal
- De guardia cada 3 semanas
- En general, todo el PTO y la licencia por enfermedad para el personal, asegurando el cumplimiento de la política y las pautas de los empleados.
- Maneja los despidos de empleados, las solicitudes de FMLA, el calendario de vacaciones del personal de oficina y los reclamos de compensación para trabajadores.
- Ayudar con los problemas interdepartamentales del personal y la comunicación para que la empresa funcione sin problemas.
Calificaciones
- Experiencia trabajando en un entorno de Recursos Humanos
- Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales
- Excelentes habilidades informáticas, incluida la familiaridad con Microsoft Office, Paycom, Workday, etc.
- Tener fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad demostrada para liderar un equipo
- Profunda familiaridad con las políticas básicas de recursos humanos, las leyes laborales de EE. UU. y las mejores prácticas de la industria
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de cuidado en el hogar, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)