Se necesita un cuidador de 5 días a la semana en Longboat a partir de febrero
Sarasota
Se necesita un cuidador de 5 días a la semana en Longboat a partir de febrero
Medio tiempo • Sarasota
Tenemos un turno continuo de lunes a viernes que comenzará en febrero. La duración se establece tentativamente en 5 horas por día, pero podría extenderse a 8 horas / día. Este es un turno diurno, pero el horario es algo flexible, de 10 a.m. a 3 p.m. El cliente vive en su casa en Longboat Key, por lo que el tráfico invernal debe tenerse en cuenta en la fijación de los horarios.
Nuestro cliente es una víctima masculina de un derrame cerebral. Es capaz de usar un andador, pero existe riesgo de caída. La familia preferiría un cuidador (hombre o mujer) que sea razonablemente fuerte, dado que el cliente podría necesitar asistencia para la movilidad. Anticipamos que también se necesitará ayuda de ADL.
Obviamente, estamos buscando un cuidador cuyo horario se pueda establecer para comenzar estos turnos en febrero.
Pago: $19.00 por hora
Nuestro cliente es una víctima masculina de un derrame cerebral. Es capaz de usar un andador, pero existe riesgo de caída. La familia preferiría un cuidador (hombre o mujer) que sea razonablemente fuerte, dado que el cliente podría necesitar asistencia para la movilidad. Anticipamos que también se necesitará ayuda de ADL.
Obviamente, estamos buscando un cuidador cuyo horario se pueda establecer para comenzar estos turnos en febrero.
Pago: $19.00 por hora
Somos una agencia de cuidado dirigida por cuidadores. En Close To Home Caregivers, nuestro enfoque no es solo en la salud y la comodidad de los clientes, sino también en las preferencias y necesidades de nuestros cuidadores. Nuestra propia experiencia nos dice que este trabajo exige personas dotadas de bondad, compasión y paciencia. Creemos que al crear un excelente ambiente de trabajo para los cuidadores, donde se les respeta y aprecian, todos se beneficiarán (incluidos los clientes).
Compensación: $19.00 por hora
Somos una empresa dirigida por cuidadores, no por gerentes de negocios. Nuestra misión es brindar atención y seguridad superiores a nuestros clientes... pero también para retener a nuestros cuidadores manteniendo sus necesidades y preferencias en lo más alto de nuestra programación. Tratamos de encontrar turnos que coincidan con sus preferencias y clientes que se ajusten a sus habilidades y nivel de comodidad. Al contratar, buscamos cuidadores que sean compasivos, bien capacitados, confiables y vigilantes. Si eres nuevo en el cuidado pero eres empático y responsable, y disfrutas ayudando a los demás, te capacitaremos.
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tenemos en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares o centros de vida asistida.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)