Cuidadores Spokane o el norte de Idaho Spokane Valley

Cuidadores Spokane o el norte de Idaho

Tiempo completo • Spokane Valley
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¿Eres cariñoso y compasivo, digno de confianza, orientado al servicio y honesto?  ¿Le gusta trabajar con clientes mayores en sus hogares en una proporción 1:1?

Care to Stay Home está contratando cuidadores dedicados y confiables para trabajar con nuestros clientes en sus hogares y ayudarlos con las tareas de la vida diaria.  Es preferible tener un HCA o NAC / CNA activo, pero podemos brindarle capacitación gratuita para obtener la certificación. Solo necesita tener un año de experiencia previa como cuidador.  Puestos de tiempo completo y parcial disponibles en el condado de Spokane y el norte de Idaho.

Los beneficios incluyen:
  • Pague a partir de $ 17.00 por hora o más, según la experiencia y las certificaciones.
  • Capacitación y certificación de Asistente de Cuidado en el Hogar ofrecida a nuestros empleados sin costo
  • Asignaciones permanentes de clientes para la programación y la coherencia del cliente (sin turnos cortos entre varios clientes)
  • Médico y Dental
  • Seguro de Accidentes
  • Plan de jubilación 401 K
  • Tiempo libre remunerado
  • Pago de días festivos: tiempo y 1/2 para 6 días festivos aprobados por la empresa si se trabaja
  • Plan de Asistencia al Empleado
  • Programa de descuento Working Advantage
  • Opciones de CheckCheck on Demand Pay
  • Beneficios Voluntarios a precios reducidos
  • Equipo de guardia las 24 horas para apoyar a nuestros cuidadores
  • Oportunidades de capacitación y avance
Las responsabilidades incluyen:
  • Brindar atención y apoyo esenciales
  • Asistencia para el baño, el aseo y la higiene
  • Preparación y cocción de comidas
  • Asistencia de pie y manos a la obra
  • Tareas de limpieza ligeras
  • Recordatorios de medicamentos
  • Atención postrada en la cama para clientes más críticos

Requisitos:
  • Mínimo de una experiencia en el cuidado, preferiblemente con clientes mayores
  • Debe ser capaz de satisfacer las demandas físicas del puesto, que incluyen ser capaz de levantar hasta 40 libras, ayudar a clientes de varias alturas y pesos a transferir sillas a las camas, etc., reposicionar a los clientes atados a la cama y ayudar en espera con asistencia según sea necesario ... El puesto requiere resistencia física y la capacidad de realizar tareas que impliquen atención al cliente y requisitos de movilidad.
  • Certificación HCA/NAC o voluntad de completar la capacitación en sus primeros 200 días de empleo.
  • Licencia de conducir válida y transporte confiable
  • Compromiso de presentarse a trabajar para brindar atención crítica y constante a su cliente
  • Proporcionar compañía y cuidado a las personas mayores para mantenerlas ocupadas durante todo el día.
  • Capacidad para pasar una verificación de antecedentes penales y antecedentes de conducción sin delitos graves.

Care to Stay Home se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Únase a nuestro galardonado equipo y sea parte de una empresa que valora y apoya a sus cuidadores!
Compensación: $17.00 - $20.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más. También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.